Potrzebujesz kontaktu, - zadzwoń +48 600 879 332

Doskonalenie umiejętności prezenterskich

Umiejętności prezentacji są istotne w wielu aspektach życia zawodowego specjalistów i menadżerów. Rzadko jednak mają oni przygotowanie w tym kierunku, a nawet jeśli przechodzili jakieś teoretyczne szkolenia, to nieliczni tylko regularnie obserwują swoje wystąpienia z nagrań i mają okazję doskonalić te umiejętności. Taką unikalną możliwość daje to szkolenie.

To szkolenie nie tylko uporządkuje wiedzę na temat prezentowania i pozwoli przetrenować umiejętność prezentacji, ale przede wszystkim pozwoli zobaczyć siebie w akcji i uzyskać informację zwrotną od trenera i pozostałych uczestników.

Adresat:

Osoby mające w swoich obowiązkach przygotowywanie i prowadzenie prezentacji różnego typu (np.: prezentowanie danych na zebraniach, prezentacje szkoleniowe, prezentacje produktowe i sprzedażowe dla grup).

Czas trwania:

minimum 2 dni.

Cele:
  • doskonalenie osobistych umiejętności prezenterskich
  • nabycie podstawowej wiedzy z zakresu psychologii uczenia się i nauczania
  • umiejętności z zakresu stosowania zróżnicowanych metod prezentacyjnych
  • wzrost pewności siebie w wystąpieniach publicznych.
Proponowane treści:

Identyfikacja obszarów wiedzy z zakresu prezentacji

  • Doświadczenia i oczekiwania uczestników w prowadzeniu prezentacji
  • Różne rodzaje prezentacji
  • Autoprezentacja jako jeden z elementów każdej prezentacji

Zasady przygotowań do prezentacji

  • Rozpoznanie audytorium
  • Cele prezentacji
  • Główne tezy
  • Zbieranie materiału
  • Metody porządkowania informacji.
  • Osobiste przygotowanie do prezentacji
  • Radzenie sobie z tremą/stresem
  • Przygotowanie głosu
  • Notatki i inne narzędzia wspomagające prezentację

Trzy kanały przekazu

  • Spójność komunikacyjna
  • Dostosowanie prezentacji do trzech typów odbiorców

Metody prowadzenia prezentacji

  • Psychologiczne aspekty nauczania i uczenia się ludzi dorosłych
  • Struktura prezentacji.
  • Przygotowanie krótkiej prezentacji

Prezentacje z informacja zwrotną

  • WystępyInformacja zwrotna od obserwatorów i trenera
  • Przeformułowanie własnych wystąpień w oparciu o wskazówki trenerów

Sytuacje trudne w czasie prezentacji

  • Określenie możliwych sytuacji trudnych
  • Sposoby zapobiegania powstania sytuacji trudnej
  • Sposoby radzenia sobie w sytuacji trudnej
  • Sposoby radzenia sobie z tzw. trudnym uczestnikiem

Podsumowanie

  • Określenie własnych obszarów do rozwoju
  • Plan pracy nad rozwojem własnych umiejętności prezenterskich.
Metodologia:

Metodologia warsztatów oparta na cyklu Kolba zawiera:

  • Ćwiczenia w oparciu o studia przypadków
  • Stoliki zadaniowe (praca w grupach)
  • Mini wykłady
  • Zadania indywidualne
  • Dyskusje
  • Drama – scenki z odgrywaniem ról
  • Warsztaty interaktywne
  • Konsultacje indywidualne.
Materiały dydaktyczne:

W czasie szkolenia pomocą dla uczestników będzie specjalnie przygotowana prezentacja, zostaną też użyte do ćwiczeń odpowiednie karty pracy. Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały merytoryczne w formie podręcznika (skrypt) oraz dokumentację poszkoleniową w formie elektronicznej (zdjęcia z flipów).

Przyznawane certyfikaty:

Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.